ハル

バイト先での働き方

バイトを始めたてで憂鬱!始めたばかりで辛い時期の乗り越え方

バイトの始めたては誰だって憂鬱なもの?バイトを始めたばかりで辛い状況を乗り越えるには、ストレスの原因を突き止めたり、将来を見据えた働き方が必要。憂鬱な気分を乗り越えてモチベーションを高める方法や、新人の辛い時期を乗り越える方法を考えて行く。
バイトを辞めたい

バイトを辞めるべきか診断!やめた方がいいサインとは?

バイトを辞めるべきか診断する方法を紹介。今のバイトをやめた方がいいサインとは?続けるか辞めるかを迷っているなら、紙を一枚用意しよう!不満や悩みを書けば、続けるべきか辞めた方がいいか判断しやすくなる!あとで後悔しないための判断基準とは?
バイト先での働き方

バイトが楽しくないのは当たり前?我慢より楽しくなる方法を学ぶ

バイトが楽しくないのは当たり前?つまらないのを我慢する前に、少しでも楽しくなる方法を実践してみては?アルバイトを自主的に取り組めば、新鮮さや成長を感じて働く楽しみを得られるかも!?バイトを辞める前に働き方を変えよう。
バイトを辞めたい

バイトを辞めるのはもったいない?3つのケースを紹介

バイトを辞めるのってもったいない?"何となく"とか"特に理由はないけど"という理由で辞めるとあとで後悔するかも。バイトを退職するか迷っているなら、その不満を突き止めて、辞めるべきか続けるべきかを決めよう!もったいない3つのケースを紹介。
バイトを辞めたい

バイトを辞める理由って掛け持ちのとき何て言う?片方やめるときの例文

バイトを辞める理由って、掛け持ちのとき何て言えばいい?片方やめるときの伝え方は正直に言うとバイト先の人たちを傷つける可能性がある。バイトの退職理由は本音より建て前を使おう。どちらかを選んで、どちらかを辞めるときの円満退職のコツとは?
バイト先での働き方

バイトに全然入れないから申し訳ない!忙しくて入れないなら辞めるべき?

バイトに全然入れないから申し訳ないとき何をすればいいの?忙しくてバイトのシフトに入れないときは辞めるべきなのか。罪悪感が増す3つのシチュエーションや、辞めるべきかの決断の基準を紹介。もし辞めるときは職場の要望に応える努力をしよう。
バイトを辞めたい

バイトを辞めるけど店長がいない!店長以外の社員なら誰に言うのが正解?

バイトを辞めるけど店長がいないときどうすればいい?店長以外なら社員の誰に言うのが正解なのか?バイト先で退職を報告するときのマナーや、社員やバイトリーダーなど誰にまで報告するかも確認しよう。円満退職するためにも報告の順番は気を付けた方がいい。
バイトを辞めたい

バイトを今月いっぱいで辞める!今月末で辞めたいときの手順や注意事項

バイトを辞めるとき今月いっぱいって可能?今月末でバイトを辞めたいときはシフト提出前が理想。シフト提出後だと店長やスタッフの負担が増えるので注意しよう!法律上は最短2週間で辞められるが、お互いの同意があれば即日退職も可能。今月中に辞めたいときの手順や注意点とは?
バイト先での働き方

バイトのシフトに入れてもらえないときどうする?辞めるときの言い方

バイトのシフトに入れてもらえないときは辞めるしかない?もっとシフトに入りたいのに、シフトを増やしてもらえない。そんなときはまず辞める前にバイト先での働き方を変えてみよう。もし見込みがないなら掛け持ちバイトを始めるか、今のバイトを辞めることも検討。言い方は円満退職したいなら本音は隠した方が吉。
バイトを辞めたい

バイトのシフトを出さないで辞めることは可能?シフト提出後よりシフト提出前が良い

バイトのシフトを出さないで辞めることは可能?シフト提出前なら店長に報告すれば退職できる可能性はある!ただ提出期限ギリギリだったり、シフト提出後にバイトを辞めるのは大変。店長もシフト調整が必要だし、バイト先の人が納得するような退職理由がいる。退職時期とシフト提出のタイミングを知ろう!