GUのバイトは、きついことも多いです。
接客業だし、身だしなみにも気を付ける必要があるアルバイト。
それに働き続けていると、シフトなど希望の条件と合わなくなることもありますよね。
そのような悩みを抱えたとき、本当に辞めた方がいいのか迷ってしまうはず。
そこで今回は、GUのバイトを辞めたいと悩み始めたときの対処法を紹介。
GUならではの働く悩みや、本当に辞めた方がいい職場環境などを見ていきます。
※辞めたいけど辞められないとき
バイトを辞めることは決めたけど、店長に切り出せずに困っている。
そんなときは退職代行サービスを検討しましょう。
退職代行サービスを使えば、バイト先への連絡は一切不要です。
今日中に辞めることもできるので、”今すぐ辞めたい”という人は検討する価値があります。
GUのバイトを辞めたいと思う理由とは？
本当に辞めるべきか、もう少し続けた方がいいのか。
それを決めるためには、あなたが何に悩んでいるかをハッキリさせる必要があります。
以下のどの状況で”辞めたい”と悩むようになりましたか？
① GUの条件と自分の希望が合わなくなった
働き続けていると、事情が変わってお互いの希望が合わなくなることはあります。
GUだとシフトの問題や、ファッションなど身だしなみの問題が多いです。
お店が働いて欲しい曜日や時間帯に合わせて、無理をして出勤するのはつらいもの。
身だしなみもGUは規定が緩いですが、それでも周囲に合わせたファッションをします。
社割があるといっても、ファッションに興味がないならバイト着の出費が増えるのも苦痛ですよね。
このように『自分らしく働けなくなった』と感じて、辞めたいと思うようになるんですね。
こういった条件の不一致は誰にでも当てはまります。
なのでシフトの相談などで解決できないなら、辞めることも検討しましょう。
髪色や髪型・ネイルやピアスなどを自由にしたいなら、接客しないアルバイトがおすすめです。
② バイト先の人間関係は悩みの定番？GUのスタッフ同士の相性
GUはバイト同士や社員さんと、連携を取りながら働く職場。
なのでバイト先で友達ができたり、恋人ができるかもしれないメリットがあります。
ただ一方で相性が合わないと、職場で働くのが苦痛になるんですね。
特定の一人と不穏な空気が流れているなら、シフトをズラして対応することが可能。
ただパワハラやいじめなど悪質な行為を受けているなら、今すぐ辞めるべきです。
パワハラな言動とは？
- 人前で怒鳴る
- 侮辱的な言葉を繰り返す
- 物を投げるなど威嚇する
特に店長が高圧的な場合は、バイトを辞めたいと言いづらいもの。
『辞めたいけど辞められない』という悩みは、人間関係が原因であることも多いです。
③ GUのバイトを辞めようかずっと悩み続けている
先ほどのシフトや人間関係などは、バイトを退職するときの理由の定番。
ただそれ以外でも、アルバイトを退職する理由はあるんですね。
他の退職理由
- 仕事に飽きた
- 職場が遠い
- 学校の成績が落ちた
通常は漠然とした理由であれば、もう少し続けた方が良いケースがあります。
慣れた職場で働くことで、一から仕事や人間関係を作らなくていいですし。
ただずっと同じ悩みを持ち続けているなら、退職を検討すべきでしょう。
ずっと同じ悩みを持っている場合は、今後もその悩みが付きまといます。
なのでアルバイト先を変えた方がスッキリするんですね。
放置しておくと体調不良になったり、精神的なストレスに繋がります。
そうなる前にバイトを変えるのは、自分の健康を守る上でも大切なこと。
バイトを辞めた方がいい理由
- シフトや身だしなみなど条件がズレてきた
- バイト先での人間関係が解決しそうにない
- 職場の悩みをずっと持ち続けている
GUのバイトを辞めずに続けた方がいいケースもある
GUのバイトで辛いと思っていたも、続けた方がいい場合もあります。
以下のケースに当てはまるなら、続けた先に成長するチャンスがあるかもしれません。
① GUの研修中からミスが多いことに悩んでいる
アルバイトを始めた時期は誰でもミスをします。
慣れるまでの仕事のミスは、能力や相性などではありません。
なのでGUで働き始めてすぐ辞めようとするのは、待った方が良いんですね。
大切なのはGUのバイトを通して成長しているか。
少しずつ仕事を覚えて成長できているなら、職場の先輩のように一人前に働ける日もきます。
研修中でも辞めることはできますが、思い立ってすぐ行動するのは控えましょう。
GUは研修で挨拶や接客なども、細かく教えてくれます。
ここで接客の対応を覚えていると、将来的には他のバイトや仕事でも活かせますよ。
② バイト先の人間関係に馴染めないときは行動を変えよう
職場の人間関係についても、まずは解決できないかを考えた方がいいです。
最初の印象で苦手なイメージを持っていても、一緒に働いていると打ち解けられるのはよくある話。
あなたからの接し方を変えてみたり、シフトをズラして対応してみましょう。
苦手な人がいる場合
- 相手がいない曜日や時間帯に働く
- 一緒のときはこちらから挨拶する
- 別のグループと仲良くする
GUはいろんな世代の人が働く職場。
だからこそ全ての人と仲良くなるというより、”上手に距離を取る”という対応がベター。
もちろん先ほどのようにパワハラやいじめがあれば、すぐに辞めた方が良いですが…
もう少し続けた方がいいケース
- 働き始めでミスが多いという悩み
- 人間関係で苦手な人がいるという悩み
GUのバイトを辞めるときの流れを確認
もし慎重に考えた結果、GUを辞めようと思ったとき。
その場合の辞め方について見ていきます。
次の3つのポイントに絞って、退職手続きをしていきましょう。
① バイト先の店長に伝える
まずはバイト先の店長に退職の意志を伝えましょう。
退職希望日の直前だと、シフト調整が大変なので受け入れてもらえない場合があります。
なのでシフト申請前に伝えるのがマナーですね。
“来月に辞めたい”など期間を開けると、店長としても対策が取れます。
他のアルバイトでシフトを調節したり、新人を雇う余裕も出てくるので。
お世話になったバイト先に迷惑をかけたくないなら、早く伝えるのが鉄則ですね。
② バイトを辞められないときどうすればいい？
どの店舗でもスムーズに退職ができるわけではありません。
店長の性格や職場状況によっては、簡単に辞められない場合も出てきます。
バイトを辞められないとき
- 店長に説得された
- 人手不足で言い出しにくい
- 店長が怖いから勇気が出ない
- 今すぐ辞めたい
このような場合は退職交渉のプロである、退職代行サービスも検討しましょう。
退職代行サービスを使うメリットは以下の通りです。
代行を使うメリット
- 今日中に辞めることができる
- 自分からバイト先に連絡することはない
- バイト先から連絡もこない
職場の人間関係に悩んで辞めるのであれば、代行サービスも効果的です。
実際に使うかどうかは別にして、利用する流れだけでも確認すると良いですよ。
参考⋙バイトを退職代行を使って辞める手順を解説！利用者の感想
③ GUでのアルバイト生活！最後の1カ月の働き方
退職が決まって、最終出勤日までの期間はどのように過ごせばいいのでしょうか。
できるだけ円満退社をしたいなら、次の2つがおすすめです。
まず1つ目がバイトの引継ぎをする。
あなたの代わりにGUに入ってくる新人バイトに仕事を教えてあげましょう。
引き継ぎをすれば、あなたが抜けたあとも、職場の仕事が上手く回るようになります。
2つ目は最終出勤日の準備です。
例えばお世話になったお礼として、職場にお菓子を持っていく。
または最後の挨拶なども考えておくと良いですよ。
余裕があればこの時期から、新しいアルバイトを探すのもおすすめ。
退職してから探すと、採用までの期間でバイト代が入ってきません。
金欠であるなら、退職が決定した時点で求人サイトでバイト候補をピックアップしておきましょう。
辞めるときの手順
- できるだけ早く店長に伝える
- もし辞められないときは代行サービスを使う
- 辞めるまでは新人への引継ぎをする
- 新しいバイトも探しておくと慌てなくて済む
GUのバイトはきついことや大変なこともある！辞めたいと思っても慎重に。
GUのバイトは福利厚生もしっかりしている職場です。
ただ接客業だったり動きっぱなしの仕事なので、体力的にも精神的にも慣れるまではきつい。
本当に辞めるべきか、もう少し続けるべきかは、悩みが解決するかどうかで判断すると良いでしょう。
働き始めの悩みは、少しずつ職場に慣れることで解決することが多いです。
ただずっと持ち続けている不満や悩みは、自力での解決が難しいんですね。
そんなときはGU以外のバイトも探した方が良いですね。
